Doorstromingsplan jeugd naar A-kern
- Spelers bij u21 en u19 die opgemerkt worden door de trainer en door de interne scouting zullen doogegeven worden aan de sportieve cel die de trainers van A-kern op de hoogte brengen. In de eerste fase zal de speler overgeheveld naar de A- kern om er mee te trainen maar als hij daar ook een zeer goeie indruk nalaat gedurende de eerste maand zal men hem via de sportieve cel doorschuiven om toegevoegd te worden bij de A-kern. Eventueel kan hij dan ook al eens meegaan met de A-ploeg op de bank voor eventuele korte invalbeurt. Zijn wedstrijden bij niet selectie zal hij blijven spelen bij U21 of U19. Regelmatig zal de sportieve cel de A-ploeg evalueren en eventuele zwakkere plaatsen in het elftal analyseren. Dat betekent dat we eerst zullen kijken dat het talent niet aanwezig is bij de A-kern maar ook eventueel bij de u17. In de eerste plaats zullen de spelers van u21 en u19 grondig geëvalueerd worden en bij goede evaluatie daar kan de speler de stap zetten naar de A-kern en in eerste instantie al mede te trainen en dan na gunstige evaluatie daar zelfs naar de A-kern te worden toegevoegd.
- Wanneer speler van de jeugd in de A-kern komt zal hij daar in de eerste fase opgevolgd worden door hoofdtrainer en hulptrainer. Speler krijgt desnoods aangepast programma mede zodanig dat hij geen eventueel geen drie of twee wedstrijden per week moet spelen. Hem zeker niet overbelasten en onder druk zetten in de begin periode. Ook zal hij gedurende de eerste weken begeleid worden door de interne scouting en coördinator van de bovenbouw jeugdwerking.
- Sportieve cel zal bij doorstroming steeds op de hoogte gehouden worden door de TVJO en sportief manager die in deze cel zetelen.
Het rekruteren van spelers is nauw
verbonden met een selectiebeleid maar ook met de interne- en externe
doorstroming.
1.selectiebeleid
·
Een jeugdspeler wordt bij aanvang van
het seizoen in een team van zijn cluster (geen onderscheid
provinciaal-gewestelijk) ingedeeld volgens de hem toegedichte sportieve
kwaliteiten. Deze indeling is niet definitief en kan wijzigen gedurende het
seizoen.
·
We streven er naar dat elke speler op
zijn niveau kan voetballen en voldoende plezier heeft.
·
Kwalitatief sterke spelers moeten op
het hoogst mogelijk niveau kunnen trainen en spelen.
·
Talenten uit onze jeugdopleiding
moeten alle kansen krijgen om op het hoogste niveau (opleidingskernen van clubs
met elite-niveau) te kunnen gaan voetballen.
·
KFC. Lennik staat hierbij zijn
jeugdspelers nooit in de weg. Voor zover de goede werking van de jeugd niet in
het gedrang komt, staat de visie-cel opleidingen toe dat de speler
testwedstrijden of – trainingen bijwoont.
·
Wanneer spelers zonder kennisgeving
of toelating gaan testen bij een andere club, stellen ze zich bloot aan het
mogelijk sanctionerend optreden van de visie-cel opleidingen.
· Gescoute talenten kunnen tijdens het seizoen – vanaf december – worden uitgenodigd voor trainingen, wedstrijden en tornooien, in onderlinge overeenkomst met de club van herkomst.
2. Charter selectiebeleid
3. Interne doorstroom
Door de maandelijkse samenkomst van
de werkgroep per cluster, kan de evolutie van iedere jeugdspeler nauwgezet en
op de voet opgevolgd worden. Het samenbrengen van een aantal verschillende
meningen over één welbepaalde speler zorgt voor een breed gedragen beslissing
en gedeelde verantwoordelijkheid.
4. Externe doorstroom
·
Naar jeugdopleiding elite-clubs
Ons beleid is erop gericht om elke
speler tot zijn maximale top te brengen. Daarom zullen we spelers die naar
elite-clubs kunnen vertrekken en het niveau van onze werking overstijgen
waardoor ze geen of onvoldoende progressie maken, laten gaan. Daarom is het
naar volgend jaar toe ook belangrijk van onze jeugd het inter-provinciale voetbal aan te bieden.
Zodoende kunnen we veel talentjes houden en overtuigen dat het werk bij ons nog
niet gedaan is. Dus toptalenten die naar elite kernen kunnen (1ste
klasse club) zullen we zeker aan mede werken.
·
Naar jeugdopleiding regionale
club:
We proberen binnen onze
jeugdopleiding naast ons provinciale zuil ook recreatieve teams (regionale) in
stand te houden. Om uiteindelijk speelgelegenheid en fun aan iedereen te bieden
maken we werk van een sterk opleidingsbeleid en trainersteam om ook bij de
regionale zuil tot een aanvaardbaar niveau te komen. Daaruit kan men dan ten
gepaste tijde en het juiste moment kinderen overzetten naar de provinciale
zuil.
5. Doorstroming naar eerste elftal
In de huidige maatschappij is
bovenstaande doelstelling een belangrijk aspect om als club het hoofd boven
water te houden. Met de ”huidige maatschappij” wordt bedoeld dat er voor de
opgroeiende jeugd een ruim aanbod aan keuzes is om zich te vermaken of om aan
sport te doen. Eén van deze aspecten is de “ik” maatschappij of de verdere
individualisering. En natuurlijk het aanbod aan andere sporten die ruim
aanwezig zijn in onze nabije omgeving. Bij “doorstroming” gaat het om de
leeftijdscategorie vanaf 16 jaar (u17) tot aan de instroom naar de
senioren(17/18jaar). Deze leeftijd behoeft de nodige aandacht en aanpak. Het
zijn tenslotte deze spelers die het voortbestaan van de club in zijn totaliteit
waarborgen. Gebleken is dat de stap vanuit de hoogste jeugd naar de senioren
vaak een te grote stap is. Speciaal daarom worden de betere spelers ze in een
beloften team geformeerd (leeftijd <21jaar) met als voorname doelstelling deze spelers te laten wennen aan het
seniorenvoetbal. De samenstelling en verantwoordelijkheid van het beloften team
liggen bij de hoofdtrainer, beloften trainer,
TVJO en coördinator bovenbouw.
Voorwaarden goede
doorstroming
Om de doelstellingen te bereiken zijn
wel een aantal belangrijke voorwaarden nodig. Een voorwaarde voor een
jeugdvoetbalplan is dat er een draagvlak is, m.a.w. er moet uitleg zijn.
Draagvlak in de zin dat de communicatie tussen de betrokken partijen optimaal
moet zijn: wekelijkse contacten tussen hoofdtrainer, TVJO en coördinator
bovenbouw. Het doorstromen van betere jeugdspelers - omdat de speler
belangrijker is dan het geheel -, daar is veel uitleg voor nodig.
Verder zijn de voorwaarden voor het
uitvoeren van doorstroming:
• Een goede organisatie
• Werken volgens vastgesteld
technisch beleid
• Voldoende trainingsmogelijkheden (
bovenbouw drie trainingen per week)
• Goed opgeleide jeugdtrainers (waar
mogelijk gediplomeerd)
• Kwaliteitstrainingen
• Voldoende oefenmateriaal
• Bekwame jeugdtrainers
Spelers die na evaluaties niet meer bekwaam geacht
worden te spelen op het niveau van KFC. Lennik, zullen door de sportieve
leiding in samenspraak met de ouders hiervan op de hoogte gebracht worden. Er
zal gekeken worden om te kunnen spelen bij een lager spelende bevriende club uit de nabije gebuurte. Spelers bij u17 die niet kunnen
meegroeien naar interprovinciaal u19 zouden in de mate van het mogelijke de
kans krijgen om gewestelijk u21 te spelen bij KFC. Lennik Er zal ook in de
andere lichtingen gekeken worden om gewestelijke ploegen in de mate van het
mogelijke in stand te houden. Daarmee bedoelen we dan ruimte om te trainen,
aantal spelers en vinden van bekwame trainers. Het is en blijft de bedoeling
dat KFC. Lennik ook zijn sociale rol blijft vervullen in de mate van het
mogelijke en dat elke jeugdspeler met zijn capaciteiten in de club terecht
kunnen. Zo niet zal de club zeker altijd medewerken om het kind (speler) zeker
zijn sport te kunnen blijven beoefenen en uit te kijken naar bevriende ploegen
war de speler zijn sport kan blijven beoefenen.